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Foto Michael Starz

Werte und Grundsätze meiner Arbeit

  • Integrität, Vertraulichkeit, Verschwiegenheit: die Basis verlässlicher Zusammenarbeit
  • Loyalität und Fairness: Grundlagen für konstruktives Miteinander
  • offene, ehrliche Kommunikation: schafft Klarheit für alle Beteiligten
  • sorgfältiges und pragmatisches Arbeiten: planen, anpacken und realisieren ist die Devise
  • Flexibilität und Kreativität: es gibt (fast) immer eine Lösung oder einen tragfähigen Kompromiss
  • Respekt und Anerkennung: gutes Teamwork beruht darauf

Meine Erfahrung

  • Seit 2009 viele Kontakte zu mittelständischen Unternehmen, davor
  • 35 Jahre Industrieerfahrung in der Telekommunikationsbranche (globaler Konzern)
  • davon mehr als 25 Jahre Management-Erfahrung,
    • über 8 Jahre als Corporate Executive verantwortlich für globale Einkaufsprozesse und Tools
    • zuvor verschiedene Leitende Funktionen vornehmlich auf Konzernebene in Bedarfsplanung, Supply Chain, Kundenauftragssteuerung und Vertrieb
  • Leitung strategischer internationaler Restrukturierungsprojekte
  • Durchführung von Kostensenkungsprogrammen im globalen Einkauf
  • Organisationsaufbau, Mitarbeitercoaching und –integration mit multinationalen Teams
  • Business Transformation, Change Management, Communication Management
  • Pre-Merger Projekte und Post-Merger Integration
  • Englisch fließend und verhandlungssicher
  • Ausbaubare Kontakte nach China, Frankreich und USA

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